Nouvelles

Cette semaine, nous prenons un moment pour reconnaître le cœur et le courage qui animent chaque petite entreprise. Chacune représente bien plus qu’une simple société, c’est un rêve, né de longues heures de travail, de créativité, de détermination et d’un profond esprit communautaire. Les petites entreprises sont le berceau de l’innovation et le lieu où les relations humaines prennent tout leur sens. Ce sont les cafés qui connaissent votre commande par cœur, les artisans locaux qui transforment les idées en œuvres, et les prestataires de services qui se dépassent, simplement parce qu’ils se soucient vraiment de leurs clients. Nous apprécions ce parcours: les défis, les risques, et surtout la formidable satisfaction de servir clients et communauté. Nous sommes profondément reconnaissants envers toutes celles et ceux qui soutiennent les entreprises locales comme la nôtre. En cette Semaine de la PME, célébrons non seulement les réussites, mais aussi la persévérance, le travail d’équipe et la passion qui font la force de nos communautés. Mention spéciale à Distillerie New Brunswick, récipiendaire du « Foodie’s Choice Award" décerné par Food & Beverage Atlantic pour leur incroyable Limonade Vodka! Une belle preuve que le talent et la créativité locale rayonnent partout dans notre région. À tous les entrepreneurs, artisans et rêveurs - continuez à avancer, à bâtir et à croire en vos projets. Photo : Nicolas Feillard, Jocelyne Hachey, Katherine Lanteigne, Shirley de Silva et Pascal Frenette au 5 à 7 de la CBDC et Imagine Chaleur.

La région Chaleur est mise en vedette dans Innovate Atlantic Canada. Nous sommes fiers qu’Imagine Chaleur puisse contribuer à mettre en valeur l’innovation et la créativité qui définissent notre région et nos gens. Cette reconnaissance aide à renforcer la visibilité de nos entreprises et talents locaux, attirant ainsi de nouvelles occasions d’investissement, de partenariats et de tourisme. Des exemplaires du livre INNOVATE Atlantic Canada seront également distribués par Global Village Publishing Inc à ses partenaires d’édition en innovation contribuant à partager l’esprit de la région Chaleur dans leurs communautés respectives. Cliquer ici pour visionner l'article: https://drive.google.com/file/d/1lKRfgUNqGQhyf86GMv7Oca-193K4OjBB/view?usp=sharing

Nous sommes heureux de partager le nouveau rapport de Tourisme Nouveau-Brunswick, « Ce que nous avons entendu » (juillet 2025), une étape importante vers la nouvelle stratégie touristique quinquennale de la province.Pour la région Chaleur, les constats font écho à ce que nous savons déjà. Nos activités de plein air, notre culture acadienne et l’esprit communautaire nous placent en bonne position pour devenir une véritable destination quatre saisons et inviter les visiteurs à embrasser l’ambiance.Principaux constats du rapport :L’impact du tourisme : une industrie de 2,5 milliards de dollars qui soutient plus de 40 000 emplois.Des résidents engagés : 91 % affirment que le tourisme stimule l’économie et 82 % sont fiers de faire découvrir la province aux visiteurs.Forces principales : Fundy, Hopewell Rocks et nos plages d’eau salée chaude demeurent des attractions emblématiques.Défis : le Nouveau-Brunswick est encore trop souvent perçu comme une « province de passage », d’où l’appel à plus de variété, de meilleures infrastructures et un véritable tourisme quatre saisons.Tendances mondiales : les voyageurs recherchent des expériences authentiques, locales et durables, tout en étant plus sensibles aux prix.Pourquoi c’est important pour la région ChaleurLe rapport ne mentionne pas de régions spécifiques, mais plusieurs thèmes correspondent directement à ce qui définit la région Chaleur :Les activités de plein air — de la motoneige et des VTT au canot et à la pêche — constituent une force naturelle de nos communautés.La culture et le patrimoine acadiens sont des atouts puissants, mais encore sous-exploités à l’échelle de la province.Comme ailleurs au Nouveau-Brunswick, les lacunes en matière d’hébergement et d’infrastructures demeurent des obstacles, mais l’énergie entrepreneuriale et la collaboration ouvrent de nouvelles perspectives.Pour la région Chaleur, ces constats confirment notre potentiel comme destination quatre saisons où la nature, la culture et l’authenticité se rencontrent. C’est une invitation à saisir le moment.👉 Consultez le rapport complet:  https://drive.google.com/file/d/1ZEA5EBBfj6Nm5eAQ33ttNtiAhsljoExL/view?usp=sharing

Fondé en 2022, Imagine Chaleur est le service de développement économique et de tourisme de la Commission de services régionaux Chaleur, offrant des services bilingues en anglais et en français. Notre rôle est simple : en tant que catalyseur régional, nous aidons les collectivités, les entreprises et les partenaires à en faire plus en réduisant les coûts grâce à une approche régionale.Nous offrons une orientation stratégique pour la croissance en complétant les services provinciaux et fédéraux; nous favorisons l’état de préparation à l’investissement et un milieu d’affaires en santé; nous faisons progresser le développement de la main-d’œuvre et la croissance du bassin de travailleurs, y compris l’attraction et la rétention des nouveaux arrivants; et nous faisons la promotion de la qualité de vie de la région auprès des travailleurs, des investisseurs et des visiteurs.Attraction des investissementsNous appuyons Opportunités NB en élaborant des propositions de valeur régionales, en maintenant à jour les données sur les sites/actifs et sur le marché du travail, en facilitant les visites d’investisseurs et en assurant la coordination pour que les projets se concrétisent sans heurts.Main-d’œuvreAvec TravaillerNB et nos partenaires, nous réunissons le Forum LMP, élaborons un plan régional de la main-d’œuvre et soutenons des milieux de travail accueillants ainsi que des initiatives de rétention.Au quotidienNous mettons les entreprises en relation avec les bons programmes (ONB, TravaillerNB, APECA, CBDC), mobilisons des partenaires pour combler les lacunes, encourageons de solides pratiques RH, l’évaluation des compétences et la planification de la relève, menons des recherches et produisons des rapports — rendant les services plus faciles à naviguer et plus efficaces.TourismeAvec Tourisme Nouveau-Brunswick et des partenaires locaux, nous mettons l’accent sur le développement d’expériences, le marketing de destination, les services aux visiteurs et de nouveaux produits qui renforcent la fierté du lieu, la fréquentation et les retombées économiques.Ce que nous ne faisons pasNous n’offrons pas de prêts ni de garanties — nous vous mettons en contact avec ceux qui le font. Nous servons également de principal point de contact du GNB dans la région Chaleur pour ces mandats.Si vous travaillez sur un projet, parlons-en!

Un grand merci à toutes celles et ceux qui rendent cela possible : hôteliers, organisateurs de festivals, restaurateurs, opérateurs touristiques, bénévoles, et bien d'autres encore. Votre passion fait rayonner notre région. Continuons à saisir le moment et à le partager avec le monde ! https://www.acadienouvelle.com/actualites/2025/08/01/la-region-chaleur-fait-le-plein-de-touristes-grace-au-quebec/

L’été bat son plein, et nous sommes ravis de constater une dynamique touristique très positive pour notre territoire. Voici un aperçu des tendances marquantes à la mi-saison.Fréquentation en hausse au Centre d’information touristique (CIT)Durant les deux premières semaines de juillet 2025, le CIT de la région Chaleur a accueilli 17 % de visiteurs de plus qu’à la même période en 2024. Cette hausse témoigne d’un intérêt soutenu pour notre région et d’un bel engagement envers l’accueil des visiteurs. Locations à court terme en forte progressionD’après les données d’AirDNA (Airbnb et VRBO), les nuitées réservées dans la région sont en hausse de 18 % entre janvier et juin 2025, comparativement à la même période l’an dernier. Cette progression reflète à la fois une croissance du secteur des locations à court terme et un attrait accru pour notre destination.Évolution des nuitées réservées (AirDNA – Janv. à Juin)Mois             2024            2025      AugmentationnJanvier         677                871                 +22 %Février          577              1007                +43 %Mars             683               886                +23 %Avril              960               1063                +10 %Mai               1327               1695               +22 %Juin             2429              2547                +5 %Total Janv. - Juin                       6 653              8 069                +18 %À noter : les locations à court terme représentent une portion croissante, mais encore partielle, de la fréquentation touristique. Ces données doivent être combinées à d’autres indicateurs (hébergement, attraits, CIT, etc.) pour un portrait global.Tendances régionales et provincialesSelon les Indicateurs du tourisme du NB (mai 2025) :La région Péninsule acadienne & nord du NB, incluant Chaleur, affiche une hausse de 4 % comparée à 2024.À l’échelle provinciale, une baisse de 4 % est observée.Cela positionne notre région comme un chef de file en matière de relance touristique au Nouveau-Brunswick.Conclusion et perspectives estivalesAvec une fréquentation en hausse, des séjours prolongés et une visibilité croissante grâce à la campagne « Saisir le moment », la saison estivale 2025 s’annonce prometteuse.Merci à toutes celles et ceux qui contribuent à faire rayonner la région Chaleur !Shirley de Silva, Directrice, Développement économique et Tourisme, Région Chaleur

Festivals, saveurs locales et accueil incomparable vous attendent! Cet été, laissez-vous transporter par l’énergie, la chaleur et la beauté naturelle de la région Chaleur, véritable joyau du nord-est du Nouveau-Brunswick. Avec ses plages, ses paysages côtiers, sa culture acadienne vibrante et une foule d’événements inoubliables, la saison estivale 2025 s’annonce exceptionnelle. Un calendrier d’événements pour tous les goûts Plongez dans l’ambiance festive qui anime nos communautés tout au long de l’été : Festival des Rameurs 6 au 13 juillet à Belle-Baie Une traversée de 35m en chaloupe, la musique, la dance, des activités familiales et plus. Une tradition vivante depuis plus de 56 ans. Festival d’art pour enfants 12 juillet à Bathurst (La Promenade Waterfront) Ateliers, expositions et performances pour éveiller la créativité des plus jeunes. Journées Hospitalité 15 au 20 juillet à Bathurst Rencontrez nos gens, découvrez notre histoire et ressentez l’esprit communautaire. Music, spectacles, activités, compétitions, parade, etc Festival Blues d’la Baie 24 au 27 juillet à Belle-Baie Pour les amoureux de la musique blues, spectacles, artistes acadiens, artistes internationaux, 10e édition électrique sous le Grand Chapiteau. Belledune Days 26 juillet au 2 aout à Belledune Une semaine de festivités familiales, de jeux et de spectacles en plein air. Block Party 16 juillet au centre-ville de Bathurst Musique, bouffe, ambiance urbaine festiveLe Tintamarre du 10 au 16 août  à Belle-Baie et le 16 aout à Bathurst - Célébration acadienne.ClassikFest Chaleur -12 et le 17 août à Bathurst - Festival de musique classique. Championnat canadien de golf junior masculin 11 au 15 août au club de golf Gowan Brae Du sport de haut calibre dans un décor exceptionnel.ClassikFest Chaleur - 12 et 17 août à Bathurst - Music classique Festival des Récoltes 20 septembre à Bathurst Marché automnal, produits locaux, musique et artisanat. Festival de la Canneberge 18 et 19 octobre à Pokeshaw Un festival autour de la cueillette des canneberges autour de la baie emblématique de notre terroir. Nouveautés à explorer cet été L’expérience touristique s’enrichit avec de nouvelles adresses à découvrir : • For-Rest Spa & Bistro Aura – détente et gastronomie dans un tout nouveau cadre enchanteur à Bathurst.• SonShine Délices – glaces artisanales à savourer en famille à Belle-Baie. • East Coast Adventure – location de kayaks maintenant à la plage Youghall de Bathurst! • Sève et Saveurs – boutique locale mettant en valeur nos meilleurs produits artisanaux à Belle-Baie.àUne destination en pleine croissanceLa saison 2025 s’annonce dynamique! Grâce à une hausse des visiteurs attendue entre 8 % et 10 %, et à l’arrivée de groupes interprovinciaux, la région Chaleur se démarque. Chaque visite contribue directement à la vitalité de notre économie locale. Pourquoi choisir la région Chaleur? • Des plages paisibles et accessibles • Une culture acadienne riche et vivante • Des événements uniques toute la saison • Des produits du terroir à découvrir • Un accueil chaleureux et humain, fidèle à notre nom Prêt·ou prête pour un été inoubliable? Explorez nos événements Découvrez nos saveurs locale Réservez votre séjour Vivez l’expérience Chaleur! www.tourismechaleur.ca

Le 21 mai, la communauté d’affaires de la région Chaleur s’est réunie dans le cadre de la série Perspectives pour aborder l’un des enjeux économiques les plus pressants de notre territoire : la relève entrepreneuriale. Autour d’un déjeuner, la discussion a été à la fois franche et mobilisatrice. Propriétaires d’entreprises, entrepreneurs, partenaires en développement économique et acteurs régionaux ont échangé sur l’enjeu que représente le transfert d’entreprise alors que plusieurs commerces approchent un tournant générationnel. Le message était clair : la relève n’est pas un problème de demain, mais une priorité d’aujourd’hui. De la discussion à l’action La région Chaleur abrite des entreprises profondément ancrées dans notre tissu social — certaines étant en activité depuis des décennies, dirigées par des familles, et employant plusieurs générations de citoyens. Pourtant, de nombreux propriétaires approchent la retraite sans plan de relève formel. Voici quelques faits partagés lors du déjeuner : • Plus de 76 % des PME canadiennes prévoient une transition au cours des 10 prochaines années, représentant plus de 2 000 milliards de dollars en actifs [FCEI]. • 64 % des propriétaires n’ont pas de plan de relève officiel [MNP LLP]. • Le risque de fermetures, de pertes d’emplois et de déclin économique est bien réel, surtout dans les régions rurales et semi-urbaines comme la nôtre. Face à cette réalité, nous continuerons notre campagne régionale de sensibilisation sur les réseaux sociauxMotivés par l’urgence évoquée le 21 mai, nous lançons une campagne de sensibilisation sur les réseaux sociaux au sujet de la relève entrepreneuriale, destinée autant aux propriétaires actuels qu’à la prochaine génération d’entrepreneurs. Cette campagne vise à : • Mettre en lumière les histoires humaines derrière les transitions d’entreprises dans la région Chaleur • Encourager la planification précoce de la relève auprès des propriétaires • Valoriser l’opportunité pour de nouveaux entrepreneurs de reprendre des entreprises existantes • Renforcer l’importance de la continuité, tant sur le plan économique que communautaire Cette initiative découle naturellement du dialogue entamé lors du déjeuner Perspectives et reflète notre volonté de transformer la prise de conscience en action concrète. Pourquoi c’est important La planification de la relève n’est pas seulement une affaire d’entreprises — c’est une priorité pour le développement régional. En agissant maintenant, nous pouvons : • Conserver les emplois locaux • Maintenir l’accès aux biens et services essentiels • Favoriser l’émergence d’un nouveau leadership, tout en préservant le patrimoine local • Renforcer la confiance des investisseurs et des partenaires envers la durabilité économique de la région Chaleur Joignez-vous au mouvement Nous remercions toutes les personnes présentes le 21 mai et invitons les propriétaires d’entreprises, bailleurs de fonds et partenaires économiques à continuer de s’impliquer alors que nous mettons cette campagne en œuvre. Nous croyons qu’avec des efforts partagés et une visibilité stratégique, la région Chaleur peut devenir un chef de file provincial en matière de transfert et de relance d’entreprises. Pour en savoir plus sur Imagine Chaleur ou en communiquant au 506-542-2688 poste 114

À la rencontre des nouveaux arrivants est une série de vidéos bilingues conçue pour favoriser la sensibilisation, l’empathie et le rapprochement entre les professionnels de la santé nouvellement arrivés et les communautés rurales de la région Chaleur. Diffusée chaque mois, chaque courte vidéo présente un professionnel de la santé partageant son histoire — son parcours vers la région, sa motivation à servir, et sa vision de construire une vie ici. Grâce aux sous-titres en français et en anglais, la série garantit un accès inclusif à un large public et encourage la compréhension interculturelle au sein de la communauté.Cette initiative résulte d’un partenariat collaboratif entre Imagine Chaleur, le Réseau de santé Vitalité, La Cave Média, et le ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick, qui en assure le financement. Chaque partenaire joue un rôle complémentaire : le Réseau de santé Vitalité facilite l’accès aux professionnels de la santé et la coordination interne; Imagine Chaleur assure la gestion du projet, la diffusion du contenu et l’engagement communautaire; La Cave Média produit le contenu vidéo; et le ministère soutient l’initiative à travers un financement ciblé pour la rétention du personnel en santé.Le programme répond à un enjeu important dans les régions rurales : attirer et maintenir en poste des professionnels de la santé tout en favorisant leur intégration dans la vie communautaire. À la rencontre des nouveaux arrivants contribue à combler cet écart en mettant en lumière les individus derrière les fonctions — en humanisant les professionnels de la santé et en encourageant la population à les percevoir comme des voisins, collègues et citoyens engagés.Depuis  le début du projet, les vidéos sont diffusées sur la page Facebook d’Imagine Chaleur, où elles suscitent de l’intérêt et une participation sous forme de visionnements, partages et commentaires. Les retours recueillis montrent que les professionnels présentés se sentent mieux reconnus, tandis que certains membres du public expriment une meilleure compréhension de leur parcours. Le format bilingue permet de joindre efficacement les publics francophones et anglophones, favorisant une communication accessible dans un contexte provincial officiellement bilingue.Cette initiative illustre les effets positifs d’une collaboration intersectorielle et d’une responsabilité partagée. Elle reflète une coordination renforcée entre les partenaires, une approche inclusive de l’intégration, et une contribution concrète à la rétention des professionnels en santé. Les résultats observables — portée numérique, engagement communautaire, et témoignages — démontrent comment une initiative de narration collaborative peut soutenir à la fois le développement économique régional et les services publics essentiels.Visionnez au lien suivant:  https://drive.google.com/file/d/1iOJDVE6Mk6gd_IylOQSBYZT4TWlbcN2H/view?usp=drive_link

Lors de l’entrée officielle du Pow-wow de la Première Nation de Pabineau, les anciens combattants et les membres des forces armées ont été honorés avec un profond respect. La cérémonie a souligné que le service va bien au-delà de l’uniforme — il réside dans l’esprit, le leadership et le souci des autres.Cette célébration a mis en valeur les principes fondamentaux de protection, de responsabilité et d’honneur, rappelant avec force les multiples formes que peut prendre le service au sein de la communauté.

Le Nouveau-Brunswick a publié ses statistiques sur l’économie de la province en 2024. Ainsi, la croissance démographique poursuit sa lancée, la pénurie de main-d'œuvre s’atténue et la construction de logement est en plein essor, malgré des loyers qui restent élevés. Selon le rapport économique provincial, le PIB réel a augmenté de 1,8 % en 2024, en très légère hausse par rapport à 2023. Le ministre des Finances et du Conseil du Trésor, René Legacy, soutient dans un communiqué que les résultats sont encourageants, malgré des défis qui restent à relever. Une population toujours en croissance. La population de la province a atteint 854 355 habitants le 1er juillet 2024. Il s’agit d’une augmentation de 2,7 % par rapport à l’année précédente et de la troisième année consécutive où cette croissance démographique est supérieure à 2 %.Dans les quatre dernières années, la province a accueilli 70 923 nouveaux résidents. L’augmentation démographique s’explique par un solde migratoire international record, soit de 22 724 personnes en 2023-2024.Les migrations interprovinciales, quant à elles, continuent de ralentir. Après avoir accueilli 7897 personnes en 2021-2022, seulement 2803 personnes ont choisi de quitter leur province vers le Nouveau-Brunswick en 2023-2024, ce qui reste toutefois supérieur à toutes les années de la période 1983-2020. Il est à noter que l'immigration fait baisser l’âge moyen de la province pour une troisième année consécutive. Il est estimé à 44,2 ans. Croissance démographique Ville Variation annuelle (%) Moncton 5,3 Edmundston 4,2 Fredericton 3,1 Miramichi 2,7 Saint-Jean 2,4 Bathurst 2,2 Campbellton 2,0 Autre 1,0 Source : Statistique Canada et la province du N.-B. Malgré une tendance au vieillissement de la population depuis 2004, les niveaux records d’immigration et de migration interprovinciale des dernières années ont contribué à stabiliser le rythme du vieillissement de la population, note le rapport. Rappelons que la croissance démographique du Grand Moncton figure au 2e rang parmi les 10 régions métropolitaines au Canada qui affichent les taux d’accroissement démographique annuels les plus élevés. Un ralentissement démographique à venir.L’économiste à l’Université du Nouveau-Brunswick, Herb Emery, émet toutefois des réserves. Cette croissance démographique serait sur le point de ralentir. Nous savons déjà que ces statistiques sont dépassées et que le Nouveau-Brunswick devrait connaître la croissance la plus faible de toutes les provinces au cours de l’année à venir, affirme-t-il. Bien que l’augmentation de la population est attribuée en grande partie à l’immigration internationale, une part revient aussi à l’immigration interprovinciale, dont les données démographiques ne laissent pas présager un essor économique pour autant, soutient l’économiste. Une grande partie de cette immigration ne concerne pas la population en âge de travailler, explique-t-il. Il s’agit simplement de personnes qui souhaitent résider ici et qui disposent de sources de revenus telles que des pensions provenant d’ailleurs. Croissance de l’emploi, la pénurie s'amoindrit.Selon le rapport de la province, la pénurie de main-d’œuvre continue de s’atténuer, enregistrant une moyenne de 10 126 postes vacants au Nouveau-Brunswick, ce qui représente une baisse de 21,7 % par rapport à 2023. Ces postes vacants sont liés aux secteurs de la santé, l’assistance sociale, le commerce au détail et l’industrie manufacturière. Il s’agit d’un retour à des niveaux plus proches de ceux observés avant la pandémie, précise le rapport. Par ailleurs, l’emploi a augmenté de 2,9 %, soit un ajout de 11 400 postes. Au total, le niveau d’emploi a atteint le record de 400 000 postes, dont 338 100 postes à temps plein. Les secteurs de la construction et des transports sont responsables de la moitié des gains d’emploi. Participation au marché du travail par groupe d’âge 15 à 24 ans 25 à 54 ans 55 ans et plus 2023 66,8 % 88,0 % 31,7 % 2024 63,6 % 87,8 % 32,4 % Source : Statistique Canada et la province du N.-B. Toutefois, le taux d’activité des 15 à 24 ans et des 25 à 54 ans ont tous les deux diminué, tandis que la participation au marché du travail des personnes âgées de 55 ans et plus est en croissance. L’inflation ralentit, mais les loyers restent élevés L’inflation au Nouveau-Brunswick a ralenti de 2,2 % en 2024, comparativement à 3,6 % en 2023. Si les prix des aliments et de plusieurs produits ont baissé, le logement est la seule composante de l'Indice des prix à la consommation qui a connu une accélération. Ainsi, le loyer moyen a augmenté de 9,7 %, soit une hausse de 109 $, pour atteindre 1229 $ au Nouveau-Brunswick. On indique que les loyers les plus dispendieux sont à Fredericton et les plus bas sont à Campbellton. Loyer moyen par municipalité Ville Loyer moyen en 2024 Fredericton 1353 $ Moncton 1301 $ Saint-Jean 1136 $ Miramichi 1029 $ Bathurst 914 $ Edmundston 806 $ Campbellton 786 $ Source : SCHL et province du N.-B. On dénombre 3768 logements supplémentaires dans la province en 2024, ce qui porte le total de logements à 44 733, soit une hausse de 9,2 % par rapport à 2023. Environ 64 % de ce marché locatif est composé de logements à deux chambres à coucher. Le taux d'inoccupation des logements locatifs est passé à 2 % en 2024, contre 1,5 % en 2023 et ces taux ont augmenté dans tous les centres urbains, sauf à Fredericton, Miramichi et Edmundston. Avec des informations de CBC Marie-Emma Parenteau 

Alors que les drapeaux rouges et blancs flottent fièrement à travers le pays, il n’y a pas de meilleur endroit pour ressentir l’esprit de la Fête du Canada que ici même, dans la région Chaleur.Nichée entre mer et forêt, la région Chaleur offre une façon vibrante et unique de souligner le 1er juillet, là où la beauté naturelle rencontre un riche patrimoine culturel. Nos communautés, de Pokeshaw à Belledune en passant par Bathurst et Belle-Baie , s’animent avec des festivités locales, de la musique et cette chaleur humaine si reconnaissable.À ceux et celles qui découvrent notre région — bienvenue ! Que vous soyez ici pour un court séjour ou pour y établir vos racines, nous sommes heureux que vous fassiez partie de notre histoire. La Fête du Canada est un moment idéal pour rencontrer vos voisins, explorer notre culture locale et ressentir la fierté d’appartenir à une communauté. Que vous admiriez les feux d’artifice scintiller au-dessus de la baie des Chaleurs, que vous exploriez nos sentiers et plages pittoresques, ou que vous partagiez des petits gâteaux lors d’un rassemblement local, la Fête du Canada ici, c’est plus qu’un anniversaire — c’est un sentiment d’appartenance.À Imagine Chaleur, nous célébrons non seulement notre place au sein du Canada, mais aussi ce qui rend notre région unique — notre culture bilingue, notre résilience enracinée et l’esprit entrepreneurial qui façonne notre avenir. Alors que nous continuons à bâtir une région Chaleur plus connectée et prospère, cette journée nous rappelle la force de notre communauté et la fierté que nous avons de l’appeler chez nous.Bonne Fête du Canada !Shirley de Silva, Directrice, Développement économique et touristique

Bathurst, le 16 juin 2025 – L’artiste et conférencier Corneille était de passage à Bathurst, le jeudi 12 juin dernier, dans le cadre d’un événement organisé par Imagine Chaleur. L’événement visait à célébrer et mettre en valeur la contribution des nouveaux arrivants œuvrant dans le domaine de la santé de la région Chaleur. Le sommet qui s’est tenue au Danny’s Hotel & Suites, a rassemblé une foule de professionnels ravis de rencontrer, pour plusieurs, une idole de jeunesse. Cornelius Nyungura, alias Corneille, s’est adressé à l’auditoire avec aisance et humilité. Dès son entrée sur scène, l’artiste de renommée internationale et humanitaire, a partagé une perspective unique sur l’identité, la persévérance et le sentiment d’appartenance. Il s’est ensuite exprimé sur les détails de son parcours personnel en tant qu’immigrant, illustrant l’importance de l’inclusion par des exemples concrets et touchants : « Nous sommes tous l’étranger de quelqu’un. Je l’ai vécu au Rwanda, en raison d’un génocide qui m’a fait vivre pendant quelque temps dans un camps de réfugié, mais aussi à Montréal, lors du verglas. Cette fois-là, je n’étais pas un réfugié, mais un bénévole. Même si ce n’est évidemment pas du tout la même chose, mais en voyant ces familles qui avaient perdu leur fierté et leur acquis en étant couché dans un centre d’hébergement d’urgence, j’ai compris que personne n’est à l’abris de cette réalité ». Corneille a partagé la scène avec la Dre France Desrosiers, PDG du Réseau de santé Vitalité, qui a rappelé l’importance de l’immigration dans le secteur de la Santé. Elle a d’ailleurs remercié le personnel immigré en soulignant que plusieurs services auraient fermé sans leur présence. La spécialiste en ressources humaines, Rufina Ajalie, a ensuite animé la foule avec humour à travers diverses activités interactives mettant en lumière le rôle central de l’immigration dans la société actuelle. Pour clore l’initiative, deux panels de discussion, comprenant notamment les maires de la région et un représentant des Premières Nations, ont exploré comment l’intégration et l’immigration peuvent contribuer à la croissance de nos communautés. L’événement a connu un vif succès et a suscité une participation enthousiaste, comme l’a souligné Mme Shirley de Silva, directrice d’Imagine Chaleur : « Nous sommes très fiers de la réponse positive suscitée par cette initiative. À travers cet événement, notre objectif était de souligner la contribution essentielle des nouveaux arrivants dans le secteur de la santé, tout en ouvrant un dialogue sur les conditions nécessaires à leur pleine intégration et à leur épanouissement professionnel dans la région. Il s’agissait aussi de promouvoir une croissance inclusive en misant sur le potentiel humain comme levier de développement. »

Belle-Baie, le mercredi 4 juin 2025 – Cet après-midi, Tourisme Chaleur a fait le lancement de la nouvelle saison touristique estivale 2025 devant une foule d’invités qui s’étaient rassemblés à l’Auberge d’Anjou-Sūrya Café pour souligner l’événement. Ceux-ci ont d’ailleurs eu la chance d’apprécier le nouveau guide touristique réinventé. Selon Shirley de Silva, directrice du Service de développement économique et touristique à la CSRC, « ce guide est une véritable invitation à découvrir l’essence même de nos communautés, à vivre des expériences authentiques et à créer des souvenirs mémorables. Bref, à saisir le moment », a précisé la directrice en faisant référence au slogan officiel du guide. Regorgeant d’images à couper le souffle, ce guide met en valeur la richesse du patrimoine naturel et culturel de la région Chaleur : paysages côtiers, plages, saveurs maritimes et traditions locales sont habilement présentés sous forme de magazine bilingue. Une carte détaillée répertoriant une multitude d’activités à découvrir y est aussi incluse, de même que des codes QR intégrés qui permettent d’accéder à du contenu numérique complémentaire. Grâce à ces outils interactifs, les visiteurs peuvent accéder directement à la liste complète des attractions touristique, des évènements et même des histoires locales via le site Web de Tourisme Chaleur. L’occasion a aussi été propice pour souligner l’apport des nouveaux propriétaires de l’établissement, Mathieu Côté et Mathilde Miller Ferri, qui ont repris une entreprise existante, faisant ainsi un clin d’œil au repreneuriat actif de la région Chaleur. « Nous sommes très heureux de les avoir parmi nous. Leur vision et leur passion sont certainement dignes de mention. Ils incarnent cette énergie nouvelle que nous souhaitons mettre de l’avant pour faire briller le potentiel économique et touristique de la région », a ajouté Mme de Silva.

Bathurst, le 21 mai 2025 – Le repreneuriat était à l’honneur lors d’un déjeuner-causerie organisé par Imagine Chaleur, le 21 mai dernier au Best Western Plus, à Bathurst. Plusieurs panélistes étaient présents pour animer l’événement qui a attiré autant les propriétaires-dirigeants songeant à céder leur entreprise que des entrepreneurs à la recherche d’une occasion d’affaires. « Le repreneuriat est un levier essentiel pour assurer la continuité de notre tissu entrepreneurial. Il ne s’agit pas seulement de céder une entreprise, mais de transmettre un savoir-faire, une vision, et souvent, toute une histoire locale. Cet événement visait à faire tomber les barrières, favoriser les rencontres et stimuler des démarches concrètes », souligne Shirley de Silva, directrice d’Imagine Chaleur. Fort du succès d’une première édition tenue en 2024, Imagine Chaleur a décidé de reconduire l’initiative cette année avec un panel bonifié. Parmi les invités, Mme Lucie Rolland, conseillère en transfert d’entreprise pour le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) a souligné l’importance croissante du repreneuriat. « En 2022, le taux de transfert d’entreprises s’élevait à 4,8 %, soit 9365 PME ayant changé de main, ce qui représente une hausse de 11,8 % par rapport à 2021. De plus, les entreprises transférées présentent un taux de survie de 80 % après cinq ans, contre 57 % pour celles nouvellement créées. » Au côté de Mme Rolland se trouvaient également M. Denis Roy, directeur général de la CBDC Chaleur, M. Denis Boudreau, directeur principal de la BDC au bureau de Bathurst ainsi que M. Gilles Deveaux, associé au sein des Services de comptabilité et de certification pour les bureaux MNP du Nouveau-Brunswick. Ensemble, ces experts ont su éclairer les participants sur les enjeux, les opportunités et les meilleures pratiques en matière de transfert d’entreprise.

Renseignez-vous sur les tarifs, leurs répercussions et la façon dont vous pouvez appuyer notre économie locale.TARIFS

Mercredi 12 mars 2025, se tenait le Forum: Pénurie de main d'œuvre: La région Chaleur passe à l'action!, organisé par le Conseil économique du Nouveau-Brunswick, en partenariat avec Travail NB et Imagine Chaleur. Ce forum fut l'occasion de discuter des défis actuels et des solutions possibles pour répondre aux besoins du marché du travail. Plus d'une trentaine d'entreprises étaient présentes, en plus des divers organismes et des partenaires. 

Dans le contexte entrepreneurial actuel, l’exportation et la diversification des marchés sont plus essentielles que jamais pour stimuler la croissance. Le programme CanExport PME aide les entreprises à accélérer leur expansion internationale. Chaque année, des milliers d’entreprises en bénéficient, pourquoi pas la vôtre? Le programme CanExport PME ouvrira bientôt pour l’année fiscale 2025-2026, offrant un financement pour les dépenses à partir du 1er avril 2025. CanExport PME

L'équipe d'Imagine Chaleur, en partenariat avec l'Association multiculturelle région Chaleur, tenait une session d'information intitulée "Immigration et main-d'œuvre, stratégies et services pour les employeurs." Les thèmes abordés étaient les différentes options de permis de travail et les démarches pour recruter des talents internationaux.Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, Immigration NB, Travail NB, le Conseil Multiculturel du Nouveau-Brunswick ainsi que l’Association Multiculturelle Région Chaleur étaient tous présents pour répondre aux questions des employeurs.Cet événement, témoigne de l'engagement précieux des employeurs de la région pour l'attraction des talents, un pilier essentiel de la vitalité économique de la région Chaleur. 

Belle-Baie, le 21 novembre 2024 – Le 20 novembre dernier, Imagine Chaleur a accueilli au Danny’s Hotel and Suites le troisième évènement de sa série Perspectives visant à dynamiser l’écosystème entrepreneurial de la région Chaleur. Pour cette troisième édition dont le thème était « Propulser l’économie par l’innovation », des leaders économiques, des experts en technologie et des entrepreneurs locaux se sont rencontrés de manière à démontrer comment l’innovation peut transformer les entreprises et les communautés.Communiqué de presse

IMAGINE CHALEUR, en partenariat avec Inspire, organisait une formation destinée aux travailleuses et aux travailleurs de la santé, le 24 mai 2024, afin de leur permettre de développer davantage leurs compétences interculturelles. En effet, l’accueil, l’inclusion et la rétention de leurs collègues arrivant de l’international sont primordiaux pour assurer la pérennité des différents services du domaine de la santé. La formation a été donnée par Lionel Laroche, président et fondateur de MultiCultural Business Solutions. Elle a offert aux participantes et aux participants une approche propre au secteur de la santé, axée sur des actions concrètes, comprenant des outils pour s’y retrouver dans des milieux de travail multiculturels et améliorer l’intégration des personnes immigrantes au sein de leurs équipes. Cet événement a été soutenu financièrement par une subvention du ministère de la santé du Nouveau-Brunswick.

Bathurst, le lundi 27 mai 2024 – IMAGINE CHALEUR, le service de développement économique de la Commission de services régionaux Chaleur a organisé, le mercredi 22 mai dernier au Best Western Plus de Bathurst, l’évènement Perspectives : Transition d’entreprises. En partenariat avec le Réseau de développement économique et d’employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE NB), l’initiative visait à promouvoir le repreneuriat auprès des futurs entrepreneurs de la région Chaleur. Qu’est-ce que le repreneuriat ? « Le repreneuriat consiste à reprendre une entreprise existante plutôt que de la créer de toutes pièces. », a expliqué Mme Shirley de Silva, directrice d’Imagine Chaleur. Selon elle, cette stratégie d’affaires offre de nombreux avantages et ce, tant pour les entrepreneurs que pour l’économie dans son ensemble. « Cette manière de faire permet non seulement de bénéficier d’une base déjà établie, mais également de revitaliser une entreprise en préservant des emplois de même qu’en contribuant à la pérennité du tissu économique local. », a-t-elle ajouté. Plus de quatre-vingt-dix personnes se sont présentées à l’évènement qui a permis d’établir des relations d’affaires entre des propriétaires d’entreprises sur le départ, des entrepreneurs en herbe et des entrepreneurs existants. Les participants ont donc eu l’opportunité d’entendre des témoignages inspirants de repreneurs à succès, d’échanger avec des experts du monde des affaires et de découvrir une panoplie d’outils et de ressources disponibles pour les accompagner dans leur propre parcours. « Je lève mon chapeau aux organisateurs de cet évènement qui m’a permis de faire de belles rencontres et d’en apprendre davantage sur le repreneuriat. J'y ai rencontré des gens très bien et qui semblaient même avoir de l'intérêt dans mon entreprise. », a avoué M. Hervé Mallet, propriétaire du St-Hubert Express à Bathurst. Perspective : une nouvelle série thématique L'initiative « Perspectives : Transition d’entreprises » a ainsi marqué le début d'une série d'évènements thématiques qui continueront de soutenir et de dynamiser l'écosystème entrepreneurial de la région Chaleur. « Perpectives est conçu pour offrir une gamme d’ateliers, de forums et d’opportunités de formation ciblée visant à aider les entreprises à naviguer dans le changement. La série de formation est menée en collaboration avec nos partenaires locaux. », a conclu Mme de Silva.

Bathurst, le mercredi 15 mai 2024 – Ce matin, le Service de développement économique et touristique de la Commission de services régionaux Chaleur (CSRC) a simultanément inauguré les nouveaux locaux d’Imagine Chaleur, et présenté son nouveau guide touristique estival pour l'année 2024. L'événement a rassemblé de nombreux invités et dignitaires pour marquer cette double occasion. Imagine Chaleur : nouvel emplacement Près d’un an jour pour jour, le Service de développement économique et touristique de la CSRC avait lancé officiellement Imagine Chaleur, son image de marque en matière de développement économique. Depuis, la nouvelle entité a grandement évolué et récemment déménagé ses locaux au 219 rue Main, en plein cœur du centre-ville de Bathurst. Cette nouvelle localisation renforce ainsi la visibilité et l'accessibilité d'Imagine Chaleur pour tous ceux qui cherchent à obtenir des conseils et un soutien pour leurs entreprises actuelles ou futures. « Notre mission est de transformer le potentiel en prospérité, et les visions en réalité. Nous facilitons le dialogue, nous bâtissons des partenariats stratégiques et nous offrons un accompagnement sur mesure pour que chaque projet trouve sa voie vers le succès », a déclaré Mme Shirley de Silva, directrice du Service de développement économique et touristique à la CSRC. « Notre déménagement au cœur de Bathurst n’est donc pas seulement un simple changement de localisation. Il est plutôt issu d’une volonté à être plus accessible, plus proche et plus intégré à l’écosystème économique de notre territoire », a-t-elle ajouté. Kim Chamberlain, mairesse de Bathurst, a exprimé son soutien et souligné l'importance de ce nouvel emplacement. « L’établissement du bureau d’Imagine Chaleur à Bathurst se veut un atout pour l’épanouissement des ressources complémentaires aux entreprises de la région. Ce sera un levier important pour assurer que nos entrepreneurs puissent maximiser leurs efforts de développement et croissance. Je félicite Mme de Silva et son équipe pour cet engagement envers la communauté d’affaire », a mentionné Mme Chamberlain. Nouveau guide touristique 2024 Par le biais de Tourisme Chaleur, le Service de développement économique et touristique de la CSRC a également lancé son nouveau guide touristique estival 2024, intitulé « Saisir le moment ». Le guide encourage les visiteurs à explorer la riche diversité culturelle, récréative et naturelle de la région Chaleur. Enrichi de nombreuses images pittoresques et de codes QR stratégiquement placés, le guide améliore l'expérience de l’utilisateur en offrant un accès rapide à des informations et ressources complémentaires via le site Web de Tourisme Chaleur. Les exemplaires du nouveau guide touristique 2024 sont disponibles gratuitement dans les bureaux d’Imagine Chaleur de même qu’auprès de tous les centres touristiques provinciaux.

La région Chaleur aura besoin de nouveaux logements d’ici 2026 Bathurst, le 18 avril 2024 – Imagine Chaleur a présenté hier, lors de la réunion ordinaire du conseil d’administration de la Commission de services régionaux Chaleur (CSRC), les résultats de son évaluation des besoins en logement. Les données de celle-ci sont destinées à orienter les municipalités membres de la CSRC dans la planification de leur développement futur. L’étude, qui avait été entamée en janvier 2024, a notamment révélé que malgré une période de déclin démographique qui s’était installé dans les années 1980, la région connaît actuellement une augmentation de sa population. « Les projections indiquent entre autres que la ville de Bathurst aura besoin de 330 nouveaux logements d'ici 2026, et 178 pour le reste du territoire », a spécifié Mme Shirley de Silva, directrice de Imagine Chaleur. « Ceux-ci seront nécessaires pour faire face à l’arrivée massive de nouveaux arrivants recrutés pour combler le manque de main-d’oeuvre actuel, de même qu’à la demande croissante de logements adaptés aux personnes âgées », a-t-elle ajouté. Pour pallier ces défis, l’étude propose des actions concrètes, comme la construction de logements réservés aux étudiants à distance de marche du campus, la construction de logements locatifs abordables à proximité des centres d’emploi et des centres urbains, l’accélération des rénovations ainsi que le remplacement du parc de logement vieillissant actuel de manière à rendre les logements existants plus adaptés. « Les données que nous avons collectées fournissent des bases solides sur lesquelles nos municipalités pourront s’appuyer dans l’élaboration de leurs stratégies de développement. Nous voulons que notre région soit proactive afin de devenir encore plus attrayante, plus motivante et toujours plus dynamique », a conclu Mme de Silva. À propos d'Imagine Chaleur Imagine Chaleur est la marque de l’office de développement économique sous la CSRC, et se positionne comme un moteur du développement économique. Cet organisme est entièrement dédié à soutenir les entreprises de la région Chaleur en leur offrant un accès aux ressources nécessaires pour le succès de leurs activités commerciales.TÉLÉCHARCHEZ LE PDF

Imagine Chaleur, en collaboration avec les municipalités de Bathurst, Belle-Baie et Belledune, a commandé une étude sur les tendances démographiques récentes et la demande en logement en réponse à une augmentation notable de la demande en logement depuis le début de la COVID-19. Ce rapport offre un aperçu des données démographiques et de logement, ainsi que des perspectives pour répondre aux besoins changeants des résidents de la région jusqu'en 2046. TÉLÉCHARCHEZ LE PDF

L'office de développement économique et touristique de la Commission de services régionaux Chaleur a fait appel aux employeurs de la région Chaleur pour les aider à mieux comprendre les problèmes de main-d'œuvre et les défis auxquels les entreprises sont confrontées. L’analyse de ce sondage fournit des informations précieuses qui les aideront à façonner le développement de la main-d'œuvre locale.CLIQUEZ ICI pour voir le sondage

Faites certifier votre site pour obtenir une visibilité internationale et augmenter vos chances de vente. Maintenant amélioré pour mieux vous servir, le programme de site certifié du Canada atlantique accepte davantage de propriétés. C’est le moment idéal pour obtenir votre désignation. https://landowners.atlanticcanadacertifiedsites.com/fr/

Imagine Chaleur annonce sa nouvelle initiative pour les salons professionnels du tourisme et du recrutement de la main-d'œuvre avec l'introduction de lunettes 3D à la fine pointe de la technologie mettant en vedette la pittoresque région Chaleur. À Imagine Chaleur, nous sommes déterminés à transformer la façon dont les gens font l'expérience du tourisme, et ces nouvelles lunettes 3D vont transformer la façon dont nous présentons la beauté de notre région. Les touristes pourront s'immerger dans un voyage visuel époustouflant, mettant en valeur les paysages à couper le souffle et la culture vibrante de la région comme jamais auparavant. Alors que nous nous préparons à la prochaine saison des salons professionnels, ces lunettes seront notre attraction phare et attireront l'attention des participants et des partenaires potentiels. Cette technologie ne se contente pas d'améliorer l'expérience touristique, elle ouvre également la voie à des collaborations et à des opportunités commerciales passionnantes dans la région. Nous sommes enthousiastes quant aux perspectives qu'offrent ces lunettes, car nous croyons fermement qu'elles rehausseront le statut de Chaleur en tant que destination incontournable et qu'elles créeront des impressions durables dans le cœur des voyageurs et des professionnels de l'industrie. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante de redéfinition des expériences touristiques. Ensemble, faisons de la région Chaleur une destination exceptionnelle ! 

Bathurst, le 6 septembre 2023 – Le Service de développement économique et touristique Imagine Chaleur est fier d'annoncer le lancement de sa nouvelle campagne de sensibilisation destinée à orienter le développement économique de la région Chaleur, au Nouveau-Brunswick. Cette initiative majeure, prévue du 5 septembre 2023 au 31 octobre 2023, engage les entreprises locales à participer activement à un sondage de grande envergure en vue de brosser un portrait complet et précis de la région.Cueillette de donnéesAu cours des prochains jours, près de mille entreprises ciblées recevront un questionnaire par courriel ou voie postale. Les données récoltées serviront à créer un profil exhaustif, mettant en évidence les atouts et les défis de la région Chaleur. « Nous sommes convaincus que la réussite de notre région repose sur une compréhension approfondie de ses forces et de ses faiblesses », a déclaré Mme Shirley de Silva, directrice du Service de développement économique et touristique pour la Commission des services régionaux Chaleur. « Ce sondage aidera certainement nos initiatives futures en orientant nos actions pour stimuler le développement économique local », a-t-elle ajouté. Cet avis est partagé par M. Daniel Guitard, président de la Commission des services régionaux Chaleur, qui salue fièrement cette nouvelle initiative. « Nous sommes heureux de soutenir ce projet qui vise à façonner l'avenir économique de la région Chaleur. Nous croyons fermement que la participation active des entreprises contribuera à mieux comprendre les besoins et les différentes opportunités de croissance. En travaillant ensemble, nous bâtirons un avenir prospère et durable pour l’ensemble de nos communautés. »La participation des entreprises locales est essentielleImagine Chaleur encourage la participation de toutes les entreprises de la région qui recevront ce sondage. Les informations recueillies permettront à l'organisme de cibler les domaines nécessitant une attention particulière, et ainsi y apporter son expertise et son soutien.À propos d'Imagine ChaleurImagine Chaleur se veut le catalyseur du développement économique de la région. Notre organisme se consacre à aider les entreprises et les particuliers de la région Chaleur en leur donnant accès aux ressources nécessaires à la réussite de leurs activités commerciales.